集體面試確實是有好處的. 但我也可以理解, 集體面試需要更多的行政作業安排. 光是把所有的面試官和所有的應徵者都喬在同一個時間出現, 有時候就是很挑戰的一件事情了. 所以我個人的經驗是, 那些一次要招募很多人的職缺 (電話客服, 空服員, 儲備幹部...), 比較容易以集體面試的方式來甄選... Tags: 0 comments 62 likes 15 shares Share this: unknown About author not provided View all posts